パナソニック、新卒採用にAI導入！
パナソニックHD、新卒採用に生成AI活用 25年春入社https://t.co/DsVbbKGK3r
— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) March 11, 2024
パナソニックホールディングス（HD）は11日、2025年度から持ち株会社と傘下の主要事業会社の計9社の新卒採用活動に生成AI（人工知能）を導入すると発表した。就職活動中の学生らが専攻や経歴などを打ち込むと、適性があるとみられる事業会社や職種をAIが提示する。就活生が専用サイトで自由に使えるようにする。入社後のミスマッチなどを軽減し、働きやすい環境を目指す。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF113SN0R10C24A3000000/?n_cid=SNSTW001&n_tw=1710141610
変な忖度ないし
いいんでないかい
それは”生成”AIである必要は無いのでは？
自我に目覚めたAIを採用か
学歴フィルターのように大学名によって出力結果が変わるのだろう
ついにAI社員が誕生するのか？
学歴と試験の成績くらいしか比べることなくね？
AIというか、AIという用語の活用だな
就活生の興味をひいて採用サイトへのアクセスが増える
単なる自社商品PRやないか
マジで幸之助時代の社秘の採用方法にした方がいいと思うぞ
どの辺が生成AI（ディープラーニング）なんだ？
ただのパターン式のチャットボット？ なんじゃないか
流石に早すぎるだろ
まだまだ回答に適当な部分も多いのに
AI使っても前提にフィルターあるし、単に自動フルイ機でしょ
ついにAIで生成された社員が入社するのか
引用元:https://5ch.net/
イラスト提供：Copilot
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